L’ORDRE INFIRMIER, MÉME GRATUIT ON N’EN VEUT PAS !
La création de l’ordre infirmier (OI) est le premier de son genre, en effet il concerne une profession composée d’environ 80% de salariés et 20 % de libéraux. La loi pour la création d’un OI votée en 2006 émanait de 2 députés de l’UMP (Mr Mallié et Mme Briot).
Lors des élections en avril 2008, seulement 13,60% des infirmiers(es) (IDE) se sont prononcés en faveur de l’ordre. La majorité des IDE ont boycotté cette élection afin de manifester leur désaccord et cela fut leur premier acte de résistance. Malgré cette élection illégitime au vu du très faible score de participation, l’OI est imposé aux IDE.
Le deuxième acte de résistance face à cet ordre imposé à cette profession fut le non renvoi des dossiers d’inscription et les IDE furent encore très nombreuses à résister. L’OI est en train de s’exciter en contraignant les employeurs d’exiger des IDE l’adhésion à l’ordre pour le 29 janvier 2010. Quand la carotte ne fonctionne pas, on sort le bâton !
Une instance pour encadrer les infirmiers
L’OI ne se positionne pas pour revendiquer sur les salaires ni les effectifs ni les conditions de travail qui sont aujourd’hui à la limite du supportable. Par exemple face à la pénurie des médecins, l’ordre des médecins ne fait rien et cautionne ce système.
L’OI ne sera pas cette épaule protégeant la profession, bien au contraire, c’est une instance disciplinaire supplémentaire dont la décision sera souveraine. L’OI est garant des aptitudes physiques et mentales des IDE et ainsi le tribunal ordinal pourra décider de la suspension ou du retrait du diplôme d’infirmer, les syndicats passent ainsi à la trappe. Alors qu’aux élections professionnelles de la fonction publique il est exigé des syndicats une participation de 40% pour faire valider l’élection, il suffit d’un vote pour que les conseillers ordinaux soient élus. Quelle légitimité pour cette instance ?
L’OI gérera la répartition géographique des IDE et décidera des mutations et de l’installation des IDE libérales.
L’OI veut réécrire un code de la déontologie, alors qu’il existe déjà le code de la santé publique. Par contre il ne s’oppose pas à la suppression du décret de compétences, pente très glissante pour la profession car avec cette suppression il n’y aura plus de cadre de travail, les glissements de tâches afin de palier à la pénurie médicale seront légales soumettant les IDE à des situations difficiles parfois dangereuses pouvant mettre en péril leur diplôme.
Bien au-delà d’une cotisation qui est certes inadmissible, pour exercer c’est le diplôme qui fait foi et non l’inscription à cet OI illégitime (75 euros cette année soit un budget annuel de 38 millions d’euros, cotisation amenée à augmenter, l’OI en parle déjà afin de s’aligner sur les tarifs européens).
Le but caché de l’OI est la mise sous tutelle de la profession infirmière afin de mieux appliquer la privatisation progressive du service public de santé.
Il est cohérent d’envisager l’arrivée d’IDE libérales dans les services hospitaliers, les consultations, les dispensaires, la médecine du travail et bien d’autres champs d’exercice professionnels .
On va pas se laisser faire !
L’ordre IDE fait suite à celui des kinés en résistance depuis 3 ans et pourtant ces derniers sont majoritairement libéraux et celui des sages femmes dont certaines sont également opposées à l’ordre. D’autres voix inattendues s’élèvent contre les ordres, ceux des médecins et des avocats !
L’OI précède celui des aides soignants. Un projet de loi a été déposé mais mis en suspens par la ministre de la santé, elle attend que la colère des IDE passe.
En 2006, la mobilisation contre le CPE Contrat Première embauche a permis d’obtenir l’abrogation de ce contrat précaire alors que la loi était déjà adoptée. Étudiants infirmiers, infirmiers, ensemble avec les professionnels de santé mobilisés et les usagers, nous pouvons faire reculer le gouvernement !
Ne pas s’opposer à cet ordre c’est s’enchaîner et aggraver nos futures conditions de travail.
Aujourd’hui, les attaques contre la profession infirmière et l’ensemble des personnels de santé sont multiples :
– la suspension voire la suppression (l’avenir le dira) de la promotion professionnelle par l’APHP
un reclassement en catégorie des infirmiers chèrement payée car la contrepartie est le renoncement à la catégorie active permettant aux IDE de prendre leur retraite à partir de 55 ans. La pénibilité n’est plus reconnue. C’est paradoxal alors qu’on parle de reconnaissance.
Le NPA exige :
- L’abrogation de cet ordre inutile et néfaste qui sous couvert de reconnaissance de la profession cache sa volonté de soumette les IDE et les museler.
- L’abrogation de la loi Bachelot « Hôpital Patients Santé Territoires » qui entre autre privatise la santé, réduit l’accès aux soins du secteur public, contraint l’usager à se diriger vers le secteur privé pour se soigner.
- L’arrêt de la Tarification À l’Activité menant tous les hôpitaux au déficit et orchestrant donc leur fermetures.
- La suppression des franchises médicales.
- L’arrêt des déremboursements des médicaments.
- Le maintien d’une sécurité sociale solidaire.
Arrêt de la campagne de vaccination Assurons nous que tous les ESI seront payés !
La campagne de vaccination contre la grippe A s’est officiellement terminée le 30 janvier, avec la fermeture des derniers centres de vaccination. De la mi-novembre à cette date, les étudiants infirmiers de 3ème année auront été réquisitionnés pour participer aux vaccinations. Loin d’être une « expérience professionnelle » comme l’avait présenté Roselyne Bachelot, les réquisitions auront surtout été une tentative pour remettre en cause les conditions de travail pour les infirmiers diplômés et en formation.
Les réquisitions sont selon le code du travail réservées aux fonctionnaires. Cela signifie donc que l’Etat est dans l’illégalité en réquisitionnant des étudiants infirmiers de 3ème année, tout au plus ces derniers sont ils autorisés à participer aux vaccinations sur la base du volontariat. De même, il y a illégalité quand certains étudiants infirmiers ayant refusés de se rendre sur les centres de vaccination ont vu la police débarquer à leur domicile, et ont été menacés d’une amende de 3500 euros !
Les étudiants réquisitionnés ne sont payés que pour les heures de travail réalisées en soirée et le week-end. En effet, les réquisitions réalisées en remplacement des horaires de stage sont considérées comme du travail gratuit, les stages n’étant pas rémunérés mais indemnisés à hauteur de 160 euros pour 140 heures mensuelles de présence. Autrement dit, les étudiants infirmiers ont formé une main d’œuvre corvéable à merci ! L’aspect financier explique pourquoi le gouvernement n’a pas réquisitionné les infirmiers, y compris ceux fraichement diplômés qui n’étaient pourtant pour la plupart pas encore embauchés. D’autre part, le manque de personnel est tel que la réquisition des infirmiers aurait provoqué une désorganisation massive des services.
Il est probable que le gouvernement voudra à l’avenir recommencer les réquisitions massives d’ESI. Tout travail mérite salaire ! C’est pourquoi il faut exiger le paiement de l’intégralité des heures de réquisitions, y compris en remplacement des horaires de stage.
Les étudiants réquisitionnés n’ont pour la plupart pas encore été payés. Or, certains risquent de ne pas l’être car leur présence n’aura pas été correctement validée par l’encadrement sur leur centre de vaccination. Les réquisitions sont terminées, mais il faut rester vigilant sur des éventuels problèmes de paiements.
De plus, il serait anormal que les étudiants ayant été réquisitionnés ne soient payés que dans plusieurs mois.